ミャンマー、ネパールなどアジア各国から、
自社独自の「徹底教育」を経て日本へ。
単なるマッチングではなく、定着する人材育成を実現します。
数合わせの採用は、もう終わりにしませんか。労働力の補填としてではなく、貴社の理念に共感し、共に歩める「仲間」こそが、企業の未来を切り拓きます。
AAAは、現地での徹底した事前教育を通じて、言葉の壁だけでなく心の壁も取り除きます。即戦力としてのスキルはもちろん、日本で共に生き、共に成長する覚悟を持った人材との出会いをお約束します。
人材紹介から、現地での教育支援、
そして貴社の海外進出まで。
アジアビジネスをトータルでサポートします。
現地の提携学校にて、日本語教育から専門スキル、ビジネスマナーまで徹底した教育プログラムを提供。入国後に即戦力となる人材を育成します。
現地の送出機関と連携し、スムーズな出国手続きやコンプライアンス遵守をサポート。企業様と人材の双方にとって安心できる送り出し体制を構築します。
ベトナムを中心としたアジア各国への企業進出をトータルサポート。市場調査、拠点開設など、実務に精通した代表が伴走します。
特定技能試験前の段階で徹底した進路相談を実施。本人の性格・適性・過去の経験を深く理解し、本人に合う職業をアドバイスします。
現地教師へ定期的に指導方法やノウハウを共有して、教育現場のレベルを常に高く保ちます。
本人・両親・との三者で面談を実施。日本での生活費や給与の実額をご両親にも正しく理解させ、過度な仕送り要求による離職や、隠れ借金トラブルを未然に防ぎます。
N2レベルや必要資格の取得目標を設定させ、将来のキャリアパス(介護福祉士/特技2号)を見据えた教育を行います。
ゴミ出しのルール、交通マナー、防災知識、公共機関の利用法など、日本の地域社会でトラブルなく生活するためのルールを入国前に徹底的にシミュレーションします。
単なる「出稼ぎ」ではなく、プロフェッショナルとして日本でキャリアを築くというマインドセット教育を実施。貯蓄計画や将来設計も指導し、安易な離職を防ぎます。
現地の調理師学校にて、基礎的な食品衛生と調理知識を学習。日本食レストランでのホール実務も経験させ、現場感覚を養います。
現地提携のホテル観光業専門学校にて、フロント業務、予約対応、ベッドメイキングなどの実務研修を実施。日本の「おもてなし」マナーを重点的に学びます。
入国待機期間中に外国免許切替試験対策授業を実施。日本の複雑な交通ルールや安全運転マナーを徹底指導し、ドライバーとしての自覚を育てます。
業界20年の代表自らが現地の先生を指導。現場の衛生管理や効率的な作業方法を伝授し、製造現場で即戦力となる知識を教育しています。
建設、ビルクリーニング、農業、など、その他の特定技能職種についても、教育・紹介が可能です。貴社のニーズに合わせて柔軟に対応いたしますので、まずはお問い合わせください。
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