「現場を知る」から
こそできる
「定着する人材育成」
の支援がある。
Support for developing talent that stays, only possible because we know the field. 「現場を知る」からこそできる
「定着する人材育成」の支援がある。 Support for developing talent that stays, only possible because we know the field.
Sharing your struggles, solving them together.
私自身、長年送出機関の現場に身を置き、皆様が抱える「痛み」を誰よりも理解しています。
熟練した日本語教師の不足や教育の質の維持、そして何より、日本側が最も重視する
日本で長く活躍し、定着する人材 をいかに育てるか——。
手塩にかけて育てた学生に見合う「良質な求人」の確保——。
Having worked in a Sending Organization for many years, I understand your challenges better than anyone. From teacher shortages to maintaining quality, the core issue is how to nurture talent that stays and thrives in Japan. Securing "quality jobs" for your students requires more than just a recruitment agency; it demands a deep strategic partnership.
All Asia Agencyは、登録支援機関と送出機関の中間に立つ「コンサルタント」として、貴機関と強固なパートナーシップを結びます。
講師に依存しない「管理型教育システム」を通じて、評価される人材育成の土台を構築. その成果を、貴機関の成長を加速させる強力な「戦略とリソース」へと繋げます。
成果に応じた「優先的な求人配分」により、日本側からの圧倒的な信頼獲得を実現します。
Through our "managed education system", we establish a foundation for success, turning those results into "strategy and resources" that drive your growth. By "preferentially allocating job offers" based on excellence, we earn overwhelming trust from the Japanese side.
学生を送るだけでなく、「定着率」で選ばれる送出機関へと進化し、自信を持って成長していく。
そのための戦略的なロードマップとリソースを、私たちは惜しみなく提供します。
Not just sending students, but evolving into a "chosen Sending Organization" and growing with confidence. We provide the strategies and resources for that purpose without hesitation.
送出機関・海外日本語学校向け学習・教育ツール For Agencies & Schools
日本語・特定技能1号
学習＆面接対策ステップアップ広場 日本語・特定技能1号
学習＆面接対策
ステップアップ広場 Japanese & SSW1 Learning Step-up Plaza
N5～N3レベルの日本語学習および特定技能1号（SSW）試験対策、さらに弊社オリジナル模擬試験システム（AAA IBT System）までを完全サポート。候補者が自立的に学べるオンライン学習システムです。
多くの送出機関様や海外日本語学校様が抱える「熟練した日本語教師の不足」という最大の課題に対し、講師の増員や教育に頼ることなく、高品質な『管理型教育システム』を即座に構築いただけます。
提携パートナー専用 ビジネスサポート資料 & ツール Exclusive Resources
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