支援機関様
監理組合様へ
「定着」こそが、最強の採用戦略。
貴社・貴組合の支援業務を、教育の力で成功へと導きます。
「定着する人材育成」
が、
組織を強くする。
「入国」は通過点に過ぎません。
人材の真価は、配属後の『成長』と『定着』で決まります。
入国前の基礎教育から入国後のキャリアアップまでを一貫して
サポートすることで、「辞めない・育つ・活躍する」
人材を育成します。
それが、All Asia Agencyが提供する最大の価値です。
教育の空白を埋める
「一貫教育」
分断されがちな「入国前」と「入国後」をシームレスに接続します。
送出機関提携
- 特定技能1号 基礎学習
- 日本語 N5〜N3 徹底対策
- IBT方式 オリジナルテスト
- 日本の生活・マナー教育
- 毎週オンライン会話クラス実施
All Asia Agency
「国にいた時は勉強できたのに、
日本ではどうすればいいの？」
その不安を、希望に変える。
- 日本語 N3 〜 N1
- 特定技能 2号
- 介護福祉士 国家資格
監理組合・支援機関
- 特定技能2号 上級対策
- 日本語 N3〜N1 実践力
- 介護福祉士 国家資格対策
- キャリア自律・定着支援
定着を実現する3つの教育方針
上位資格へ直結する
「試験対策」
現場での業務に必要な日本語はOJTで習得できても、在留資格の更新やキャリアアップに必要な「試験合格のための日本語」は独学が困難です。
私たちは、N3〜N1、特定技能2号の合格に特化したテキストと模擬試験を提供。資格という明確な成果が、自信と定着を生み出します。
- 日本語能力試験(JLPT) N3〜N1対策
- 特定技能2号 技能評価試験対策
未来を描ける
「明確なキャリアパス」
「日本に来て終わり」ではなく、特定技能2号や介護福祉士といった上位資格への道筋を示すことで、学習意欲と就労継続のモチベーションを高めます。
目標がある人材は、強く、長く、組織に貢献します。
- 特定技能2号試験対策
- 国家資格取得サポート
日本社会への
「適応と自律」
日本のマナーや文化背景を理解することは、トラブル防止の第一歩です。また、独自のオンライン学習システムを通じて「自ら学ぶ習慣」を身につけさせることで、指示待ちではなく自律的に成長できる人材へと育てます。
- 生活マナー・文化理解
- ITを活用した学習習慣の定着
すべての始まりは、
ある生徒からの相談でした。
「ベトナムの日本語学校で先生がいたので勉強もできました。
でも、日本へ行ってから N2 の勉強の仕方がわからないんです。
どうすればいいですか？」
（ベトナム人女性）
これまで数多くの生徒を日本へ送り出してきましたが、
彼らが抱える共通の悩みは「入国後の学習環境の欠如」でした。
日本での生活が始まると、日々の業務に追われ、
誰にも頼れず、次のステップへの道筋を見失ってしまう。
だからこそ私たちは、Level 0から10までを一貫してサポートする
この教育システムを開発しました。
この教育体制がある
から、「安心」です。
入国前から入国後まで一貫した教育サポートがある弊社なら、
貴社・貴組合の負担を最小限に抑え、定着率の高い優秀な人材をご紹介できます。
ぜひ、安心してご依頼・ご相談ください。
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